Todas las entradas

  • La Gestión por Procesos

    La gestión por procesos constituye desde los años 90 el factor central de cualquier sistema de gestión, ya sea normativo como la ISO o referencial como EFQM. Junto con el trabajo en equipo, a mi modo de ver, marca los hitos evolutivos más importantes de la organización del trabajo en la segunda parte del S.XX.…

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  • RSE: estrategia, estrategia y estrategia

    Nos guste o no a los que nos dedicamos a esto, la realidad es que sigue habiendo bastante confusión en torno a lo que hay detrás de la responsabilidad social empresarial (RSE). Creo que la cantidad de términos acuñados (RSE, RSC, RS, RC, ESG…), sus orígenes filantrópicos (donaciones, acción social…) y enfoques «buenistas» del tipo…

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  • La motivación en las organizaciones

    Dos de los grandes retos a los que las organizaciones deben enfrentarse hoy son, en primer lugar, atraer y retener el talento, el capital intelectual. Esto es, contar con las personas mejor preparadas y que estas permanezcan en la empresa. Y en segundo lugar, conseguir el compromiso, la adhesión, la integración, la responsabilización de las…

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  • Premio Santos Villanueva al mejor Liderazgo

    El vicepresidente segundo de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid, Antonio Rodríguez García, clausurará hoy 17 de Enero, a las 20:00 horas en el Salón de Plenos de la Cámara, la graduación de la segunda promoción del Master de Liderazgo y Gestión de Equipos 2013 y dará la bienvenida a la tercera…

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  • El talento marca la diferencia

    Tres son las aportaciones básicas de la función de Recursos Humanos: Planificar la organización Suministrar el personal preciso Formular las políticas de personal Si las personas son el principal activo, la función de Recursos Humanos debe participar en la estrategia y planificar las personas y competencias necesarias para el negocio y definir las políticas para…

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  • Los procedimientos monitorio y cambiario en España

    A día de hoy cada vez es más común para las empresas encontrarse ante una de las situaciones más desagradables con las que se puede topar un empresario, que no es otra que la de tener un cliente que no le paga. Lo primero que ha de hacer el acreedor en ese caso es reclamar…

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  • La motivación para emprender

    En los últimos tiempos nos hemos acostumbrado a la palabra emprendedor y ha pasado a ser un término en boca de todo el mundo repetida y repetida a mi parecer, de manera abusiva. Como sabemos emprendedor lo identificamos con persona que pretende poner en marcha una empresa, es decir, persona que va a insertarse o…

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  • Protección del adquirente de vivienda en construcción

    En Sentencia de 13 de Septiembre de 2013, la Sala Primera del Tribunal Supremo, en Pleno, ha estimado los recursos por infracción procesal y de casación interpuestos por los socios de la Cooperativa “Jardines de Valdebebas”. Estos cooperativistas iniciaron un procedimiento en reclamación de las cantidades entregadas a cuenta de una promoción de viviendas, ante…

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  • Visita del MBA Executive a Cascajares

    Los alumnos del Master MBA de la Escuela de Negocios visitaron las instalaciones de la empresa Cascajares dentro de las actividades complementarias de formación de este master. Alfonso Jiménez Rodríguez-Vila presidente y fundar de la empresa, ejerció de anfitrión en una jornada que sirvió a los alumnos para conocer los entresijos de una de las…

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  • Resolución de Problemas

    La finalidad general de la competencia de resolución de problemas es mejorar las habilidades del alumno en su propio pensamiento lógico y creativo, potenciar capacidades para aprender, comprender y aplicar los conocimientos y favorecer la consecución de un grado elevado de autonomía intelectual que le permita continuar su proceso de formación aplicando los conocimientos aprendidos.…

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