Todas las entradas
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Las Comunidades de Práctica como estrategia en la gestión del conocimiento
En los últimos años ha habido un cambio en la concepción sobre cómo las personas aprenden y utilizan el conocimiento y la información en los contextos profesionales y organizativos. No es una moda pasajera fruto del fuerte impacto de las redes sociales, sino que desde 1991 diversos autores vienen analizando el impacto del aprendizaje informal
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Metodología de Resolución de problemas en grupo
En la vida laboral y en la vida cotidiana frecuentemente necesitamos afrontar situaciones problemáticas complejas o abordar cuestiones en las que hay algo que averiguar o alguna dificultad que resolver, que requieren la aplicación de metodologías de pensamiento que nos permitan encontrar las alternativas de solución más apropiadas y tomar las decisiones más adecuadas en
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Cambio de paradigmas
Cada vez son más las voces que señalan que se está produciendo un cambio de paradigmas de modelos mentales. No sabemos si lo nuevo será mejor o no, pero lo que sí podemos intuir es que la forma de gestionar, de vivir, de organizar el mundo… empieza a parecer viejo, obsoleto, no eficiente y no
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La Gestión por Competencias en Recursos Humanos
La Gestión por Competencias se sustenta en la concepción sistémica de las organizaciones. La mayoría de los expertos en gestión de Recursos Humanos lo defienden como modelo integrado de Gestión de Recursos Humanos. El modelo de gestión integrada permite establecer una política de RR.HH, acorde con la estrategia de la empresa, obtener el máximo aprovechamiento
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La Estrategia que viene
Etimológicamente el término estrategia proviene del griego stratos que significa ejército y del verbo ag, sinónimo de dirigir o conducir. Este significado eminentemente bélico se contradice o no, con la interpretación que le da la sociedad china. Sun Tzu conocido general, estratega militar, filósofo de la antigua China y autor del conocido libro “El arte
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Innovación pedagógica en La Escuela de Negocios
Un año más acabamos de culminar un curso master en el campo de la gestión del factor humano y del desarrollo personal. Ha sido un año muy productivo. Hemos tenido un gran grupo de personas motivadas y con ganas de progresar profesional y personalmente. Esto es fundamental para el éxito de nuestro Master en Dirección
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Organizándonos para Vender
En tiempos de crisis una adecuada organización y dirección de la fuerza de ventas, puede ser la diferencia entre el éxito o el fracaso. El 66% de las empresas españolas piensan remodelar su fuerza de ventas próximamente. Son muchos los responsables comerciales que consideran una frivolidad o pérdida de tiempo el reflexionar sobre la adecuación
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¿Es el éxito de los jugadores el mejor marketing en el deporte?
Cuando comencé mi aventura profesional en el Real Valladolid, uno de los excelentes empleados con los que sigue contando el club de fútbol me comentó: “¿sabes cuál es el mejor marketing? Los goles…ése es nuestro marketing. Así que no te comas mucho la cabeza…» Esta frase me la guardé en el zurrón para cuando pudiera
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Visita del Master en Marketing a SADECOR y AGROPAL
El pasado jueves 23 de Mayo los alumnos/as del Master en Dirección Comercial y Marketing visitaron las instalaciones de SADECOR Empresas de Corsetería y Quesos Cerrato perteneciente al grupo empresarial AGROPAL. La jornada comenzó con la acogida de Diego Aguado Retuerto, director comercial, en la entrada principal de las instalaciones en Palencia de EVELYN, la