Blog

La escuela de negocios número 1 en Castilla y León. ¿Por qué? (Parte 2)

Nuestra trayectoria y resultados nos avalan. Un ejemplo: el 70% de nuestros alumnos de másteres consigue trabajo en sus áreas de actividad antes de los seis meses de finalizar la formación. Si no te parece un buen motivo para sumarte a la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Valladolid, a continuación te […]

Leer más “La escuela de negocios número 1 en Castilla y León. ¿Por qué? (Parte 2)”

¿Por qué somos la escuela de negocios número 1 en Castilla y León? (Parte 1)

Hace ya más de dos décadas que arrancó la andadura de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Valladolid. En estos 26 años, han pasado por nuestras aulas más de 3.200 alumnos, de los que nos recomiendan nueve de cada 10. El 70% de nuestros alumnos de másteres consigue trabajo en sus áreas […]

Leer más “¿Por qué somos la escuela de negocios número 1 en Castilla y León? (Parte 1)”

¿Por qué ha estado Barack Obama en España este mes de julio?

Por Javier Rodríguez Conde, director académico del Executive Máster en Transformación Digital y Economía Circular de la Escuela de Negocios La economía circular no es una moda, no es una cuestión de sostenibilidad, es el modelo necesario que ha venido para crear futuro. La metodología de las 7R, unida a una nueva visión más integral del mundo, […]

Leer más “¿Por qué ha estado Barack Obama en España este mes de julio?”

Máster de postgrado: reinventarse para evolucionar (Parte II)

Un claustro de profesores de primer nivel cuya nota media de evaluación por parte de los alumnos supera el 8 sobre 10. Un equipo de 200 profesionales destacados en sus diferentes sectores que apostarán por ti. Por tu talento. Por tu proyección de futuro. Así lo harán si decides ampliar tu formación con alguno de […]

Leer más “Máster de postgrado: reinventarse para evolucionar (Parte II)”

Máster de postgrado: reinventarse para evolucionar (Parte I)

Desde los inicios de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Valladolid, allá por 1994, hemos formado a más de 3.000 alumnos. De ello, un 60% han sido directivos o profesionales ligados ya a una empresa. ¿La razón? Buscaban ampliar conocimientos, descubrir nuevas perspectivas. Evolucionar, y lograr con su propio crecimiento también […]

Leer más “Máster de postgrado: reinventarse para evolucionar (Parte I)”

Executive Master: cuando el cambio eres tú

La sociedad contemporánea vive en permanente estado de transformación. El mundo de los negocios no es ajeno a un fenómeno global marcado por la necesidad constante de reinventarse para avanzar. El talento ya no es suficiente. El talento hay que entrenarlo. Para crecer como individuo, a nivel profesional y personal. Y, sobre todo, para hacerlo dentro […]

Leer más “Executive Master: cuando el cambio eres tú”

El método Monozukuri

La traducción literal de Monozukuri es “hacer” (mono) “cosas” (Zukuri), pero esa definición no expresa la verdadera esencia del término. Monozukuri implica un estado de bienestar que incorpora la excelencia en la producción de bienes (o servicios), mientras que la mejora constante del sistema global de producción y sus procesos. Monozukuri es el desarrollo de […]

Leer más “El método Monozukuri”

Transformación digital: qué es y cómo afecta a mi empresa

La tecnología avanza de forma rápida y continuada por lo que la sociedad y la economía se tienen que ir adaptando a sus cambios. Las empresas y negocios también se ven afectadas por esta transformación digital y por sus nuevas formas de comunicación y organización. Es curioso conocer el dato de que en España solo […]

Leer más “Transformación digital: qué es y cómo afecta a mi empresa”

SCRUM: La gestión de equipos y el liderazgo (parte II) por Roberto García Marcos

…Y no quiero desviarme del mundo de los valores del rugby y su trasposición a las organizaciones. Después de comentar la humildad, el pensamiento autocrítico, el líder formador-desarrollador o los diferentes valores que rodean al mundo rugby, quiero citar algunos aspectos fundamentales para la cadena de mando de cualquier empresa o entidad: Respeto: por tus compañeros, […]

Leer más “SCRUM: La gestión de equipos y el liderazgo (parte II) por Roberto García Marcos”