Todas las entradas
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Los procedimientos monitorio y cambiario en España
A día de hoy cada vez es más común para las empresas encontrarse ante una de las situaciones más desagradables con las que se puede topar un empresario, que no es otra que la de tener un cliente que no le paga. Lo primero que ha de hacer el acreedor en ese caso es reclamar…
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La motivación para emprender
En los últimos tiempos nos hemos acostumbrado a la palabra emprendedor y ha pasado a ser un término en boca de todo el mundo repetida y repetida a mi parecer, de manera abusiva. Como sabemos emprendedor lo identificamos con persona que pretende poner en marcha una empresa, es decir, persona que va a insertarse o…
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Protección del adquirente de vivienda en construcción
En Sentencia de 13 de Septiembre de 2013, la Sala Primera del Tribunal Supremo, en Pleno, ha estimado los recursos por infracción procesal y de casación interpuestos por los socios de la Cooperativa “Jardines de Valdebebas”. Estos cooperativistas iniciaron un procedimiento en reclamación de las cantidades entregadas a cuenta de una promoción de viviendas, ante…
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Visita del MBA Executive a Cascajares
Los alumnos del Master MBA de la Escuela de Negocios visitaron las instalaciones de la empresa Cascajares dentro de las actividades complementarias de formación de este master. Alfonso Jiménez Rodríguez-Vila presidente y fundar de la empresa, ejerció de anfitrión en una jornada que sirvió a los alumnos para conocer los entresijos de una de las…
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Resolución de Problemas
La finalidad general de la competencia de resolución de problemas es mejorar las habilidades del alumno en su propio pensamiento lógico y creativo, potenciar capacidades para aprender, comprender y aplicar los conocimientos y favorecer la consecución de un grado elevado de autonomía intelectual que le permita continuar su proceso de formación aplicando los conocimientos aprendidos.…
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La Gestión por competencias
La Gestión por competencias permite establecer una política de RR.HH integrada en la estrategia de la empresa, obtener el máximo aprovechamiento de las personas que trabajan en la organización e integrar todas las políticas de RR.HH en parámetros comunes que aportan claridad y coherencia. Además de un cambio en procesos de gestión es una apuesta…
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La experiencia de organizar una feria profesional
En octubre de 2012 comencé un camino que me ha llevado hacia una primera etapa denominada FIBAR VALLADOLID 2013; una Feria y un Congreso Internacional vinculadas al sector de la Coctelería, la Mixología,y las Bebidas Premium. La formación que durante 9 meses recibí en el Master de Dirección Comercial y Marketing se convertían de esta…
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Visita del Master en Liderazgo y Gestión de Equipos al Gran Circo Holiday
Los alumnos del Master en Liderazgo y Gestión de Equipos visitaron las instalaciones y gestión del Gran Circo Holiday. Justo antes de la sesión, los responsables del Gran Circo Holiday explicaron a los alumnos del Master en Liderazgo y Gestión de Equipos la importancia de trabajar en equipo, «pues si se hunde el barco, se…
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Razones para hacer el Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos
Félix Alberto Sanz Rodríguez, director del Master en Liderazgo y Gestión de Equipos contesta a nuestras preguntas para que puedas conocer los objetivos y puntos fuertes de realizar nuestro master. ¿Qué tres puntos destacaría del programa que se imparte en su master? Que está totalmente enfocado a un perfil muy específico, el de las personas…
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Análisis de la tipología contractual laboral
La elevada tasa de contratación temporal (25.4%) unido a la alta tasa de desempleo (27,16 según INE en abril de 2013) ha propiciado distintas propuestas jurídicas a través de las cuales se pretende paliar el desempleo y fomentar la contratación indefinida. Surge de este modo la propuesta del “contrato único”, auspiciada tanto por parte de…