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Estudia el Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo de Personal

Adquiere competencias técnicas en gestión de personal, fórmate con los mejores docentes y obtén conocimientos en Big Data y su análisis, para la digitalización del los departamentos de Recursos Humanos
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Aplica lo estudiado:
enfoque 100% práctico

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Aprende de los mejores:
Excelente equipo docente

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Bolsa de trabajo y Networking

Obtén Doble Titulación de la Escuela de Negocios y de la UVa

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explique el Director Académico

¿Por qué estudiar el
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
y Desarrollo de Personal?

  • Aprende con un método de trabajo claro y que funciona. Llevamos más de 30 años perfeccionándolo; ¡aprovéchate de esta experiencia acumulada!
  • Aplica lo que se explica en clase. Los profesores aúnan experiencia laboral y docente
  • Haz prácticas, si lo deseas, en alguna de las muchas empresas que nos
    demandan alumnos
  • Obtén la doble titulación: Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de
    Valladolid y de la UVa (Curso Superior en Investigación de Mercados y
    Business Intelligence por la Universidad de Valladolid)

Si quieres dar el salto profesional, fórmate en la Escuela de Negocios

1
años de experiencia
+ 1
profesionales formados
+ 1
empresas colaboradoras

¿A quién va dirigido este Máster?

Responsables de Recursos Humanos

Y profesionales con experiencia consolidada en la gestión de personas

Empresarios y Gerentes

Que deseen adquirir conocimientos sólidos que les permitan conseguir objetivos con mayor facilidad

Titulados Universitarios

Y personas sin experiencia que quieran emprender su vida profesional en el ámbito de los Recursos Humanos

Perfil de nuestros alumnos

58% Recien egresados
31% Técnicos y mandos intermedios
11% Directivos y responsables de área

De Octubre a Junio

9 meses, 400 horas

Cámara de Comercio de Valladolid

Español

Viernes, de 17:00 a 22:00 horas. Sábados, de 9:00 a 14:00 horas.

Metodología

APRENDE

Aprendizaje basado en situaciones reales, para que puedas dar respuesta a problemas del entorno empresarial.

PRACTICA

A través de la participación activa y la formación experiencial.

DESARROLLA

El trabajo en equipo y el enfoque del equipo docente favorecerán tu desarrollo profesional.

MEJORA

A través de tutorías académicas y Sesiones de coaching, lograrás mejorar tu desempeño y adaptabilidad.

Metodología y Estructura del
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo de Personal

La Escuela de Negocios combina una metodología flexible y novedosa, orientada totalmente a las necesidades reales de la empresa.

1.- Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Socio Estratégico.

2.- Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Liderazgo del Personal

3.- Roles de la Función del Director y Gestor de Personas: Agente del Cambio y Desarrollo de Talento.

4.- Roles de la Función del Director y Gestor de Personal: Experto en Gestión de Procesos

5.- Metodología de Trabajo del Máster y Orientación Personal y Profesional

¿Por qué estudiar en la Escuela de Negocio de Valladolid
con más de 30 años de experiencia?

Los que ya han pasado por este Curso, dicen de nosotros

He podido aprender cosas nuevas en otras áreas (soft) de recursos humanos. He tenido oportunidad de compartir con compañeros maravillos y profesores de talla muy grande
Jenifer Pollos
Master en Recursos Humanos y Desarrollo Personal
Empecé con prácticas, ahora he conseguido incluso trabajo en el mundo de la consultoría
José Antonio Mendez
Master en Recursos Humanos y Desarrollo Personal
Ha sido todo un lujo escuchar y aprender de los docentes pertenecientes al mundo de RRHH en importantes empresas
Beatriz Ovejero Rodríguez
Técnico de RRHH Onet-Serail
Ha sido una de las experiencias más enriquecedoras que he tenido en mi vida, tanto personal como académica... Hice las prácticas en una de las empresas que colabora con la Cámara y sigo en ella.
María Ramos

Otras opiniones de ex-alumnos del Master

Alicia San José

«Entré en el master con el objetivo de inserción profesional y puedo decir que lo conseguí»

Sheila Palomo

«Este master supuso para mí un antes y un después en mi vida profesional. Me sirvió para reorientar mi futuro laboral»

Roberto Gallego

«Lo más valioso fue disponer del ejemplo profesional de los profesores que vienen del mundo de la empresa»

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    mantener una relación comercial y el envío de comunicaciones sobre nuestros productos y servicios. Criterios de conservación de los datos: se conservarán mientras exista un interés mutuo para mantener el fin del tratamiento y cuando ya no sea necesario para tal fin, se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas para garantizar la seudonimización de los datos o la destrucción total de los mismos.

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