9 de junio, a las 18.15h
Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Valladolid
En un entorno en el que conviven distintas generaciones con expectativas, motivaciones y formas de entender el trabajo muy diversas, las organizaciones se enfrentan a un reto clave: responder a la pregunta de «¿para qué se trabaja?». Esta III edición del Foro Talento aborda esta cuestión desde una perspectiva estratégica, poniendo el foco en la alineación entre el propósito individual y el organizativo como palanca de compromiso, rendimiento y fidelización del talento.
Tras el éxito de las ediciones anteriores y el creciente interés por el desarrollo del talento, la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Valladolid celebrará el próximo 9 de junio a las 18:15 la III edición del Foro Talento, bajo el lema “El propósito que nos une”.
La dos mesas redondas, moderada por Manuel Arroyo, director académico del Máster en Dirección y Gestión de RRHH y Desarrollo Personal y director de RRHH y Financiero en Industrias Maxi, contará con la participación de:
- Adriana Lanuza, HR Director de España y Marruecos en Faurecia.
- Adolfo Antolín, Responsable de Gestión de Talento en Verdifresh.
- Ana María López, Directora de Ética, Sostenibilidad y Alianzas en ILUNION.
- Ángela Sinovas, Directora RRHH Castilla Thermal.
- Angélica Alonso, Administración de Personal Grupo Clece.
- Antonio López, Human Resources Business Partner en DS Smith.
- Celia Martin, Profesora y Experta Gestión Talento en UEMC.
- David Fernández, Director RRHH Bodegas Familiares Matarromera.
- Javier Calvo, Director RRHH España y Portugal SMP Automotive.
- Nuria Sánchez, Directora de Zona Randstad Castilla y León en Randstad.
- Susana Aguado, Directora en Fundación Execyl.
Además, este encuentro cobra un significado especial al celebrarse en el marco del 25 aniversario del Máster, consolidándose como un espacio de referencia para la reflexión y el intercambio de experiencias entre profesionales. Asimismo, rendiremos homenaje a José Herrador
¡Reserva tu plaza!
"*" señala los campos obligatorios