10 de enero de 17:00h a 22:00h, y 11 de enero, de 9:00h a 14.00h
Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Valladolid – Edificio Escuela Internacional de Cocina
190€ (170€ para antiguos alumnos de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Valladolid).
Formación bonificable a través de FUNDAE
Importancia de conocer la nueva legislación sobre igualdad y diversidad
¿Qué implica esta nueva ley?
En un mundo cada vez más diverso e inclusivo, las empresas tienen la responsabilidad de garantizar un entorno laboral respetuoso, donde todas las personas se sientan valoradas. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, establece que las empresas con más de 50 trabajadores deben implementar un Plan LGTBI que contemple medidas concretas para alcanzar la igualdad real y efectiva, así como un protocolo contra el acoso y la violencia hacia personas LGTBI.
Se profundizará en los siguientes temas, entre otros:
- ¿Por qué es fundamental contar con un Plan LGTBI?
- ¿Qué incluye un Plan LGTBI?
Descubre cómo podemos ayudarte a diseñar e implementar un Plan de Igualdad y LGTBI adaptado a tu empresa
¡Te esperamos en esta Open Class!
Este evento o curso ya ha finalizado.
