Todas las entradas
-
LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA EN EL ENTORNO LABORAL
La seguridad psicológica en el entorno laboral permite a los equipos expresar ideas, errores y preocupaciones sin miedo, mejorando el bienestar, el aprendizaje y el rendimiento organizativo.
-
Más allá del CLIMA LABORAL: claves para anticipar los riesgos psicosociales
El clima laboral es una señal de alerta, pero no basta para comprender el malestar en las organizaciones. Analizar los riesgos psicosociales permite anticiparse, actuar de forma preventiva y mejorar de manera sostenible el bienestar, el compromiso y la productividad de las personas. Hoy, más que nunca, saber ser importa tanto como saber hacer. El…
-
Valores y competencias. Cuando lo que eres, importa más que lo que sabes.
En un mundo laboral que cambia a gran velocidad, las organizaciones ya no buscan solo perfiles técnicamente brillantes, sino personas capaces de aportar coherencia, humanidad y adaptación. Los valores —aquello que guía nuestras decisiones incluso cuando nadie mira— se han convertido en el verdadero motor del compromiso. Y las competencias, como la comunicación, la responsabilidad,…
-
La RSC desde RRHH: La sostenibilidad empieza por las personas
La RSC en RRHH es clave para construir empresas sostenibles desde dentro. A través de la gestión responsable de personas, las organizaciones mejoran el clima laboral, refuerzan su reputación y desarrollan una cultura corporativa alineada con valores, bienestar y compromiso a largo plazo.
-
Evento Alumni: Un Tardeo Navideño para celebrar, compartir y seguir creando juntos
Un encuentro que volvió a poner en valor lo más importante de nuestra comunidad: las personas y las conexiones que nos impulsan a seguir creciendo.
-
Éxito de una nueva edición del Curso de Actualización y Cierre Fiscal para la Empresa
Un año más volvimos a reunir a profesionales y empresas interesadas en mantenerse al día en materia fiscal.
-
La importancia de la Employee Experience: una mirada desde quien empieza en RRHH
La Employee Experience se ha convertido en uno de los pilares fundamentales de los Recursos Humanos modernos. Desde la atracción hasta la salida de un empleado, cada momento influye en su bienestar, su compromiso y la forma en que aporta valor a la organización. Esta reflexión, escrita desde la mirada de alguien que comienza su…
-
Great Place to Work: lo que realmente significa y por qué cada vez importa más
Desde hace ya unos cuantos años veo que muchas empresas presumen de ser un Great Place to Work. Lo sacan en redes, lo ponen en sus webs, lo enseñan como si fuese un premio, y claro, queda fenomenal para atraer talento Pero antes, aclaremos una cosa: Great Place to Work no es solo un sello
-
Un encuentro inspirador con Hortensia Roig
En el día de ayer tuvimos el privilegio de recibir en la Cámara de Valladolid a Hortensia Roig, presidenta de EDEM Escuela de Empresarios y miembro del Consejo de Administración de Mercadona.
-
Misión Académica de la Universidad Javeriana de Colombia en Valladolid: formación, innovación y conexión empresarial
Su objetivo es ofrecer una experiencia formativa y empresarial completa, que combina la visita a empresas líderes, el intercambio cultural y la formación práctica en distintos ámbitos de la gestión, la innovación y la excelencia.