Taller BELBIN en Valladolid: Mejora el Rendimiento de tus Equipos

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Belbin: Una herramienta de impacto para mejorar el rendimiento de los equipos

En un mundo donde la colaboración es esencial, contar con un equipo bien estructurado y cohesionado marca la diferencia. Con el método Belbin, aprenderás a identificar los roles dentro de tu equipo, optimizar la comunicación y potenciar la productividad de tu empresa.

Fecha y Duración

Consultar próxima fecha. Jornada de un día (7 horas de formación + 1 hora de autoevaluación previa de trabajo individual online)

pRECIO

395€

mODALIDAD

Presencial (Cámara de Comercio de Valladolid)

¿qUÉ INCLUYE?

-Test y preparación online

-Informe individual BELBIN

-Materiales y dinámicas

-Atención personalizada

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. Formación Bonificable por FUNDAE

Belbin es un taller útil para profesionales de cualquier sector o nivel

Beneficios de la Metodología Belbin

💡 ¿Por qué implementar el modelo Belbin en tu empresa? Permite:

Optimizar la distribución de tareas según las fortalezas individuales.

Aumentar la motivación y el compromiso de los empleados.

Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones.

Identificar los roles clave en un equipo para mejorar la eficiencia y colaboración.

Fomentar una comunicación más efectiva entre los miembros del equipo.

Contenidos del Taller Belbin

Módulo 1: Introducción a los Roles de Equipo Belbin

  • Dinámica experiencial Belbin Cooperate.
  • Patrones de comportamiento en el entorno laboral. Los 9 Roles Belbin.
  • Debilidades permitidas y no permitidas.
  • Complementariedad entre los Roles.

Módulo 2: Evaluación Individual y Desarrollo Personal

  • El comportamiento en el desempeño y efectividad individual.
  • Informes individuales Belbin; reflexión sobre mis mejores aportaciones.
  • El autoconocimiento: aprendizaje y desarrollo individual.

Módulo 3: Dinámicas para Mejorar la Comunicación y el Trabajo en Equipo

  • La diversidad y la complementariedad de Roles y su efecto en la productiviad.
  • El trabajo en parejas. La transformación de la diferencia en sinergia.
  • Como reconocer, valorar y potenciar las distintas habilidades de las personas.

Módulo 4: Optimización del Trabajo en Equipo y Diseño de Estrategias

  • Comprender el porqué de lo que sucede en el equipo
  • La distribución de tareas y responsabilidades entre los miembros del equipo.
  • Informes de equipo Belbin. Cómo diseñar planes de acción de equipo en función de los Roles Belbin, sus tareas y su objetivo.

Belbin: Lo que dicen quienes ya lo han vivido

Equipo Docente

María González

Socia gerente de Hyghr