Estudia el Máster en Liderazgo y Gestión de equipos
Realizar el Máster en Liderazgo y Gestión de equipos supone impulsar tu carrera en el ámbito de la gestión de equipos humanos, entendiendo que el liderazgo empieza en ti mismo.
Fortalece y desarrolla tus habilidades, fórmate con el mejor equipo docente y especialízate para alcanzar tu éxito profesional.
Octubre de 2026 – Junio de 2027
400 horas
Presencial (Cámara de Comercio de Valladolid)
Gestionamos de forma gratuita la bonificación de la formación a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
«Liderar a otros empieza por liderarse a uno mismo. En nuestro máster transformamos la experiencia en crecimiento real, para que cada profesional se convierta en el líder que su equipo necesita y su organización valora.»
Por qué estudiar el Master en Liderazgo y Gestión de equipos
Tus metas profesionales son las nuestras
En la Escuela de Negocios queremos que alcances tus objetivos profesionales a través de una formación enteramente adaptada a las necesidades actuales del entorno empresarial.
Con el Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos lograrás:
Formarte como líder, con capacidad para impulsar estrategias en los equipos humanos de las organizaciones.
Desarrollar competencias y adquirir herramientas prácticas para mejorar el rendimiento de los equipos.
Hacer crecer al capital humano que diriges, mejorando la gestión y propiciando la cultura de la excelencia
Aumentar la eficiencia y productividad de las personas y, como consecuencia, de las organizaciones.
Testimonios
Programa formativo
El liderazgo empieza en uno mismo
El equipo y su gestión
la mejora de la organización
Habilidades de comunicación
Modelado y entrenamiento de habilidades
Apoyo para el desarrollo
UNIFICANDO HERRAMIENTAS PARA UN LIDERAZGO INTEGRAL
ASSESSMENT CENTER
Adquiere herramientas para el desarrollo personal a través de una experiencia transformadora y enriquecedora. Descubre y potencia tus fortalezas y recibe feedback constructivo para ayudarte a crecer profesional y personalmente
OUTDOOR TRAINING
Vive una experiencia de aprendizaje inolvidable en nuestro máster. A través del outdoor training, desarrollarás habilidades clave como trabajo en equipo, resolución de problemas y adaptación al cambio, mientras disfrutas de la naturaleza.
Desarrolla habilidades esenciales para enfrentar los desafíos del mundo empresarial actual.
El primer liderazgo que trabajamos es el personal. Desde ahí, todo cambia.
“Este máster transforma a profesionales con responsabilidad en líderes seguros, capaces de liderarse a sí mismos y sacar lo mejor de sus equipos. Lo hacemos con una metodología práctica, medición de impacto real y un compromiso que continúa incluso después del programa.”
Felix Sanz
Director Académico del Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos
Equipo docente
María Olarte
Directora de Olarte desarrollo de personas
Toni Piniés
Executive Coach, Change Facilitator, Customer Experience, Career Development, Consultant.
Toni Calvo
Consultoría-Coaching
Vanessa Fernández
HR BP People Strategies PNE at Mars
Miguel Rabaneda
Comunicador, reportero y actor.
Gustavo Rodríguez
Técnico de Coordinación FÉLIX SANZ, DESARROLLO DE PERSONAS
Estela Llorente
Desarrollo de Personas, Liderazgo, Gestión del Talento, Transición de Carreras Psicóloga Sanitaria
José Manuel Limones
Director y actor de improvisación teatral. Ex-atleta profesional y formador de formadores.
Vicente Garnero
Formación, coaching y mentoring para líderes de equipos | Implantación de Modelos de Gestión de Recursos humanos
Antonio Calvo
Executive Coach, Change Facilitator, Customer Experience, Career Development, Consultant.
Álvaro Morais
Head of Global Production Planning & Logistics Entrepinares
Eduardo Dulanto
Consultor / Formador de Talentix, IDEO y Belbin
Ignacio Roch
Operations Manager & Lean Expert at Signify
Zara Gutiérrez Romero
Project Manager
Nuestra metodología
Metodología práctica del caso, flexible y novedosa.
Learning by Doing, orientada a las
necesidades reales de la empresa.
Preparara a los alumnos para la toma de decisiones estratégicas en las empresas a través de la práctica de situaciones reales.
Descárgate la ficha académica
PREGUNTAS FRECUENTES
Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos
Aquí resolvemos las preguntas más frecuentes para que conozcas todos los detalles de esta formación práctica y orientada al desarrollo profesional de líderes con impacto real en sus organizaciones.
El máster emplea una metodología práctica, experiencial e innovadora, basada en:
- Outdoor training.
- Casos reales de empresas.
- Role plays y dinámicas de grupo.
- Visual thinking y técnicas teatrales.
- Coaching individual.
Todo orientado a que apliques lo aprendido desde el primer día en tu entorno profesional.
No contempla prácticas externas obligatorias, ya que está orientado a profesionales en activo. Sin embargo, el enfoque es altamente práctico y se trabaja sobre situaciones reales aplicables directamente al entorno laboral de cada participante.
Sí. El calendario está adaptado para que puedas compaginar el máster con tu trabajo. Las sesiones se programan en horarios compatibles con la actividad profesional (Viernes tarde y Sabado mañana)
La Escuela de Negocios de la Cámara de Valladolid ofrece condiciones económicas flexibles para facilitar el acceso al programa:
- Descuentos especiales: disponibles para antiguos alumnos, empresas que matriculan a varios participantes, inscripciones anticipadas o personas en situación especial (desempleo, colectivos determinados, etc.).
- Pago fraccionado: posibilidad de pago a plazos, con opciones adaptadas a las necesidades del participante.
- Bonificación FUNDAE: si trabajas por cuenta ajena, tu empresa puede bonificarse parte o la totalidad del coste del máster a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). La Escuela te orienta en todo el proceso.
Te recomendamos consultar con el equipo de la Escuela de Negocios de la Cámara de Valladolid para conocer qué combinación de ayudas se adapta mejor a tu perfil.
📧 formacion@camaravalladolid.com
📞 983 370 400
Sí. El máster proporciona un fuerte acompañamiento personalizado, con sesiones de coaching individual que permiten al alumno trabajar en sus propias metas de desarrollo. Además, fomenta un entorno de aprendizaje colaborativo donde se comparte experiencia, conocimiento y contacto con otros profesionales, generando relaciones de networking valiosas tanto durante como después del programa. También se organizan sesiones gratuitas de actualización para antiguos alumnos, reforzando el vínculo con la Escuela y facilitando el aprendizaje continuo.
Ventajas económicas
Bonificación de la formación
Gestionamos de forma gratuita la bonificación de la formación a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Pago aplazado
Posibilidad de pago aplazado, fraccionando el pago en cómodas mensualidades y sin intereses.
Descuentos disponibles
Aprovecha nuestros descuentos por periodo incentivado de matrícula, desempleados, matrícula múltiple para empresas y otras opciones disponibles.