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Gala de Clausura de la V edición del Master en Liderazgo y Gestión de Equipos

master en liderazgo y gestión de equiposEl pasado viernes 27 de enero se celebró la Gala de Clausura de la V edición del Master en Liderazgo y Gestión de Equipos, poniendo fin a un maravilloso ciclo de aprendizaje para esta promoción de alumnos.

Durante este acto se hizo entrega de los diplomas y se aprovech√≥ la oportunidad para homenajear a los m√°s destacados, donde Elena Rodr√≠guez Astorga de Queser√≠as Entrepinares recibi√≥ 2 premios: el Premio Santos Villanueva al Mejor Liderazgo (distinci√≥n al mejor l√≠der, elegido por sus compa√Īeros) y el Premio al Mejor Proyecto (elegido por la direcci√≥n acad√©mica del Master).

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Premio Santos Villanueva al mejor Liderazgo

El vicepresidente segundo de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid, Antonio Rodríguez García, clausurará hoy 17 de Enero, a las 20:00 horas en el Salón de Plenos de la Cámara, la graduación de la segunda promoción del Master de Liderazgo y Gestión de Equipos 2013 y dará la bienvenida a la tercera promoción del citado Master.

En el acto se har√° entrega, adem√°s, del ‚ÄėI Premio Santos Villanueva al Mejor Liderazgo‚Äô. A la entrega del galard√≥n asistir√°n el director general de la C√°mara de Comercio de ValladolidRoberto Garc√≠a Marcos -, alumnos, docentes, directivos, responsables de Recursos Humanos de las empresas participantes y familiares y amigos de Santos Villanueva.

PREMIO SANTOS VILLANUEVA

Con el ‚ÄėI Premio Santos Villanueva al Mejor Liderazgo‚Äô, promovido por la direcci√≥n acad√©mica del master, los propios alumnos han elegido al compa√Īero con mayor capacidad de liderazgo de la promoci√≥n.

IMPORTANCIA DE LA PERSONAS

El M√°ster nace con el objetivo de aumentar la competitividad y productividad de las empresas, de manera sostenible y duradera.

En la cadena de liderazgo de una corporaci√≥n, posiblemente sean los responsables de los equipos –los mandos intermedios– el eslab√≥n m√°s importante, pues son los que facilitan que la Planificaci√≥n Estrat√©gica de la empresa, ideada por los directivos, se materialice en acciones por parte de las personas que componen los equipos y se alcancen los objetivos planeados. Sin ellos, las ideas no se plasman en acciones. Y sin ellos bien preparados, muchas veces las acciones ejecutadas no se parecen lo que debieran a las ideas prefijadas.

Muchas veces, estas personas, responsables de equipos, tienen unas competencias t√©cnicas extraordinarias sobre las tareas que los miembros de sus equipos desempe√Īan, pero d√©ficits en competencias transversales fundamentales para gestionar dichos colectivos y que as√≠ muestren su mejor desempe√Īo.

La orientaci√≥n con que se ha dise√Īado este M√°ster en Liderazgo y Gesti√≥n de Equipos es precisamente la mejora de esas competencias que conviertan a un ‚Äújefe de equipo‚ÄĚ en el ‚Äúl√≠der del equipo‚ÄĚ.

Fecha: 17 de enero de 2014
Hora: 20:00 horas.
Lugar: Salón de Plenos (Cámara Oficial de Comercio e Industria. Avda. Ramón Pradera, 5. Planta 3)

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e-coned РI Congreso de negocio digital y tecnología en Valladolid

Nuestro colaborador destacado, El Norte de Castilla, organiza el próximo 24 de septiembre el I Congreso de negocio digital y tecnología en Valladolid.

En el evento se analizarán grandes temas como las nuevas fórmulas de pago en Internet, el emprendimiento, las smartcities o las ventajas de utilizar las redes sociales por parte de las empresa. Conjuntamente, el 23 de septiembre, se celebrará el XII Encuentro de Aetical.

Tal y como explican en la web de e-coned:

e-Coned es el primer Congreso de Negocio Digital que se celebra en Valladolid. Organizado por El Norte de Castilla, peri√≥dico decano de la prensa diaria espa√Īola, busca reunir en la capital vallisoletana el 24 de septiembre de 2013 a los personajes m√°s relevantes e influyentes en el mundo del Negocio digital y la tecnolog√≠a, en un congreso √ļnico y pionero en la comunidad aut√≥noma que nace con el firme prop√≥sito de convertirse en un referente anual en este √°mbito.

La C√°mara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid es Partner √ļnico del evento y ofrece un descuento del 50% en la inscripci√≥n a todos los socios, miembros de la Asociaci√≥n de Antiguos Alumnos de la Escuela de Negocios (AENRED) y matriculados en el Curso 2013-2014 de la Escuela de Negocios.

Desde la Escuela de Negocios os recomendamos asistir al evento, sobre todo si est√°s interesado en los negocios digitales y has pensado en cursar el Master en Digital Business. En el evento podr√°s charlar con la co-directora del master, muchos de los docentes y alguno de los alumnos que ya ha emprendido su negocio online.

Toda la información sobre el evento y la inscripción al mismo la podréis encontrar en e-coned РI Congreso de negocio digital y tecnología en Valladolid

Noticias Escuela de Negocios 04/09/2013

Visita del Master en Marketing a SADECOR y AGROPAL

El pasado jueves 23 de Mayo los alumnos/as del Master en Dirección Comercial y Marketing visitaron las instalaciones de SADECOR Empresas de Corsetería y Quesos Cerrato perteneciente al grupo empresarial AGROPAL. La jornada comenzó con la acogida de Diego Aguado Retuerto, director comercial, en la entrada principal de las instalaciones en Palencia de EVELYN, la marca comercial con la que opera la empresa, y donde se realizó una foto del grupo.

Alumnos del Master en Marketing en Evelyn
Alumnos del Master en Dirección Comercial y Marketing en su visita a Evelyn

Posteriormente en la sala destinada a la presentaci√≥n de las colecciones, Diego Aguado puso al corriente a todos los integrantes del m√°ster de la magnitud de la marca, cifras de negocio, volumen de ventas, cuota de mercado, etc… Seguidamente se dirigieron al √°rea de fabricaci√≥n donde observaron en pleno proceso la maquinar√≠a especialmente dise√Īada para ellos que les permite la elaboraci√≥n de conformados en materiales sint√©ticos y fibras naturales combinando calor y presi√≥n. Tambi√©n la maquinaria de corte por control num√©rico de hasta 20 capas de tejido simult√°neamente y el conformado de las piezas para los patrones. A continuaci√≥n visitaron la zona de dise√Īo donde se elaboran los prototipos y las nuevas colecciones. Desde all√≠, accedieron a la nave contigua donde est√° implantado el almac√©n inteligente donde tuvieron tambi√©n la ocasi√≥n de ver en funcionamiento. De vuelta a la nave principal fueron agasajados con un almuerzo en primer t√©rmino y posteriormente con un pase privado de la colecci√≥n de corseter√≠a y ba√Īo, en el que pudieron conocer insitu los principales dise√Īos y modelos.

Con el tiempo justo, se trasladaron hasta las instalaciones de Agropal, exactamente a la fábrica de quesos Cerrato implantada en la localidad de Baltanás, Palencia. Allí, fueron recibidos por Biljana Kolundzija Gavranovic, Directora de Exportación, donde adecuaron su indumentaria al grado de exigencia sanitaria que exigen los procesos productivos, por lo que se vistieron con gorros, batas y patucos desechables. La explicación sobre el proceso principal de fabricación se realizó en el exterior ya que dentro de la fábrica el ruido no permitía la comunicación. La visita permitió ver la fábrica en plena acción, el proceso productivo desde el comienzo con la descarga de la leche fresca y el cuajado, hasta el conformado y la maduración de los quesos en las bodegas donde se controlan y regulan los niveles de humedad y temperatura, realizando el volteo sistemático de las piezas para lograr sus excelentes quesos. Finalmente degustaron dos de sus referencias mientras comentaron sobre la estrategia de exportación y las herramientas de marketing utilizadas para alcanzar nuevos mercados.

Alumnos del Master en Marketing en Queserías Cerrato - visita del master en marketing
Alumnos del Master en Dirección Comercial y Marketing en su visita a Queserías Cerrato

Visita del Master en Dirección de Recursos Humanos a Entrepinares

El pasado 30 de mayo los alumnos del Master de Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Personal visitaron las nuevas instalaciones de Queserías Entrepinares en el Centro Logístico Las Arenas situado en Santovenia de Pisuerga.

Queserías Entrepinares cuenta con un centro logístico y tres de producción en las localidades de Valladolid, Fuenlabrada y Villalba (Lugo). En Benavente (Zamora) tienen la planta de Prolactea (planta de suero). El proceso de internacionalización que quieren llevar a cabo está siendo lento y muy estudiado. Su trabajo se centra en términos de Experiencia + Innovación y donde en Calidad, Medio Ambiente y PRL tienen todo su compromiso.

La Responsabilidad Social Corporativa es el pilar de su filosofía de empresa. Apuestan por la igualdad de oportunidades, realizan patrocinios y colaboran con centros de formación. La empresa tiene contacto y compromiso con los proveedores autónomos de sus productos (leche de vaca, leche de oveja y leche de cabra). Actualmente son más de 2000 proveedores los que facilitan los productos para poder llevar a cabo la fabricación de quesos de distintas clases y derivados lácteos. Algunos de sus quesos cuentan con la denominación de Tierra de Sabor.

El nuevo centro logístico Las Arenas cuenta con 40.000 metros cuadrados, 23 líneas de envasado y cuenta con cerca de 300 trabajadores. Es el dato que demuestra que se ha producido un crecimiento sostenido de la empresa. Esta nueva apertura ha traído consigo 50 nuevos puestos de trabajo debido al volumen de producción.

Actualmente Queser√≠as Entrepinares tiene m√°s de 500 empleados, de los cuales el 22% son temporales y donde el n√ļmero de contratos indefinidos ha crecido m√°s de un 40% en los √ļltimos 5 a√Īos. Un dato importante es que el 5% de su plantilla posee alguna discapacidad. A estas personas tambi√©n se les da la oportunidad de promocionar.

Dentro de la empresa adquiere gran importancia la figura del Maestro Quesero, as√≠ como el Departamento de I+D el cual, trabaja en proyectos que actualmente no est√°n en el mercado. En producci√≥n trabajan en turno de ma√Īana o tarde de lunes a viernes.

El Departamento de Recursos Humanos está centralizado desde Valladolid. Son ellos los que se desplazan a las diferentes fábricas para llevar a cabo los procesos de selección. Para hacer partícipes a todos los trabajadores, y para que todos estén informados, cuentan con una Intranet de empresa donde están los diferentes departamentos, proyectos, políticas e incluso una biblioteca virtual. La gestión de la Intranet la lleva a cabo el Departamento de Informática.

Los alumnos del Máster en Dirección de Recursos Humanos en su visita a Quesos Entrepinares - visita del master en dirección
Los alumnos del Máster en Dirección de Recursos Humanos en su visita a Quesos Entrepinares

Primer Foro Internacional de Mediación y Arbitraje Comercial

Foro Internacional de Mediaci√≥n y Arbitraje ComercialLa C√°mara de Valladolid organiza el Primer Foro Internacional de Mediaci√≥n y Arbitraje Comercial en Espa√Īa para dar a conocer experiencias internacionales de √©xito. Durante los pr√≥ximos 14 y 15 de junio, se reunir√°n m√°s de 2000 personas de todo el mundo en un evento con participaci√≥n presencial y online.

La mediaci√≥n y el arbitraje sirven a las empresas para resolver conflictos, mejorar su competitividad y gestionar acuerdos y alianzas estrat√©gicas en el desarrollo de su actividad. Son sistemas √°giles, flexibles, eficaces y colaborativos en la resoluci√≥n de conflictos empresariales. Pertenecen a la cultura ADR (Alternative Dispute Resolution) que cada d√≠a se implantan con mayor fuerza en Espa√Īa.

A través de este Foro Internacional se realizará una presentación global de la mediación y el arbitraje comercial, se realizarán diferentes sesiones de trabajo abiertas y participativas y se presentarán conclusiones a través de una conferencia final. Además, se contará con espacios y sesiones de networking donde los asistentes podrán entrablar relaciones con el resto de asistentes así como los diferentes ponentes, que son expertos internacionales de reconocido prestigio en América, Asia y Europa.

Destinatarios

El Primer Foro Internacional de Mediación y Arbitraje Comercial está dirigido a:

  • Profesionales
    • Mediadores, √°rbitros, conciliadores
    • Magistrados, abogados, procuradores, fiscales.
    • Economistas, graduados sociales, ingenieros, arquitectos, soci√≥logos, psic√≥logos, trabajadores sociales.
    • Colegios profesionales, asociaciones empresariales, personal de departamentos de comercio exterior o expansi√≥n internacional, recursos humanos.
    • Investigadores y estudiantes universitarios.
  • Empresas
    • Locales, nacionales con intereses en el exterior o internacionales que deseen establecer relaciones comerciales con Espa√Īa.

Más Información

Para obtener más información sobre ponentes, horarios e inscripción por favor haz click en el siguiente enlace.

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Noticias Escuela de Negocios 29/05/2013

La empresa ante la crisis

El próximo jueves 9 de mayo, la Cámara oficial de Comercio e Industria de Valladolid, en colaboración con Garrigues, desarrollará una Jornada Gratuita para abordar las cuestiones jurídicas más habituales que se plantean en las empresas en un entorno de crisis como el actual.

El objetivo de esta jornada es abordar, con un enfoque práctico, las cuestiones jurídicas más habituales que se plantean a las empresas en un entorno de crisis como el presente, tratando de ofrecer una respuesta clara y sencilla ante las mismas

La situación por la que atraviesa nuestra economía ha convertido en habituales problemas que, en condiciones de normalidad, eran desconocidos para la mayoría de las empresas.

Las oportunidades de compras o inversiones, las restructuraciones de deuda, los descuelgues de convenios colectivos o los aplazamientos de deudas tributarias o de la seguridad social, por citar algunas, son operaciones que est√°n hoy sobre la mesa de muchas empresas de nuestro entorno y que suscitan numerosos interrogantes, no siempre f√°ciles de resolver.

Conscientes de ello, la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid, en colaboración con GARRIGUES, han organizado una jornada en la que, de la mano de abogados especializados en las áreas de derecho fiscal, mercantil, laboral y procesal, abordarán las cuestiones jurídicas más habituales que se plantean a las empresas en un entorno de crisis como el presente, tratando de ofrecer una respuesta clara y sencilla ante las mismas.

Entre otros, se abordar√°n los siguientes temas:

  • ¬ŅC√≥mo se puede reducir la carga tributaria en √©pocas de crisis?
  • ¬ŅSe pueden reducir las deudas de clientes que entran en concurso?
  • ¬ŅQu√© puedo hacer si no tengo posibilidades de pagar mis impuestos?
  • ¬ŅCuestan mucho fiscalmente las restructuraciones?
  • ¬ŅDe qu√© protege un preconcurso?
  • ¬ŅCu√°ndo cabe derivar responsabilidad a los administradores?
  • ¬ŅQu√© ocurre con los embargos?
  • ¬ŅC√≥mo se puede adquirir una empresa en concurso?
  • ¬ŅC√≥mo plantear una refinanciaci√≥n bancaria?
  • ¬ŅQu√© ocurre con las operaciones cedidas al SAREB?
  • ¬ŅQu√© medidas puedo adoptar para hacer frente a una situaci√≥n de crisis laboral?
  • ¬ŅHay alternativas al despido?
  • ¬ŅPuedo evitar la aplicaci√≥n del Convenio Colectivo si me resulta gravoso?

Programa

  • D√ćA: 9 de Mayo de 2013.
  • HORARIO: 11:00 a 13:30 horas.
  • LUGAR: C√°mara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid.

Más información e inscripciones

Si deseas participar en este evento, puedes obtener más información e inscribirte en www.camaravalladolid.com o en el teléfono 983 370 400

Ponentes

Cuestiones fiscales

D. Jes√ļs Esparrells Gil. Socio del departamento Fiscal de Garrigues.

Cuestiones concursales

D. Miguel Costales Portilla. Socio del departamento Procesal de Garrigues.

Cuestiones mercantiles

D. Jos√© Mar√≠a Mu√Īoz Paredes. Socio del departamento Mercantil de Garrigues. Catedr√°tico.

Cuestiones de índole laboral

D. Ignacio Sánchez López. Asociado Principal del departamento Laboral de Garrigues.

Noticias Escuela de Negocios 08/05/2013

La C√°mara de Comercio de Valladolid y Google te invitan a las Google Academies

De la mano de la Escuela de Negocios de la C√°mara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid, en las instalaciones de la C√°mara de Valladolid, celebraremos las Google Academies el pr√≥ximo 16 de Mayo, donde contaremos con el ponente Sergio Falc√≥n (Colaborador en Google y experto en AdWords), muy valorado por su experiencia en marketing online con Pymes desde hace m√°s de 15 a√Īos.

Las Google Academies son talleres gratuitos de formaci√≥n sobre las principales herramientas de visibilidad online, entre ellas Google AdWords. Con Google AdWords, el programa de publicidad online de Google, puedes crear anuncios que aparezcan junto a las b√ļsquedas relevantes de tu negocio o el de tus clientes en www.google.es, sin requisito de inversi√≥n m√≠nima y con control absoluto: s√≥lo pagar√°s si alguien hace clic en tu anuncio.

Los talleres se dividen en 2 sesiones, una por la ma√Īana de 10h a 13.30h y otra por la tarde de 17h a 20.15h, y los asistentes podr√°n aprender y descubrir descubrir lo f√°cil que es atraer nuevos clientes con la publicidad de Google, adem√°s de crear, optimizar y aplicar las √ļltimas novedades a sus campa√Īas para un mejor rendimiento y retorno de su inversi√≥n.

Estos talleres est√°n orientados a Pymes y agencias de publicidad con el fin de potenciar su negocio y alcanzar as√≠ un mayor n√ļmero de clientes potenciales. Son la mejor opci√≥n para ayudar pymes y emprendedores a gestionar las herramientas de marketing online, profundizar en Google AdWords, formarse en la gesti√≥n de cuentas y en definitiva, una ayuda para conseguir nuevos clientes y adaptar los negocios a las nuevas necesidades del cliente.

Fecha: 16 de mayo.
Hora: 10 a 13:30 horas y 17 a 20:15 horas.
Inscripción: Google Academies
Lugar: C√°mara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid.

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Más información: www.escueladenegocio.com
www.camaravalladolid.com
www.google-academies.es

Noticias Escuela de Negocios 08/05/2013

Doble caso de √Čxito: Plan de marketing-inserci√≥n laboral por Grupo Hermi Alimentaci√≥n

Habl√°bamos ayer del alto √≠ndice de inserci√≥n laboral en nuestro post. A continuaci√≥n, mostramos un caso de √©xito en el que se conjuga un doble valor a√Īadido; por un lado, una alumna del master se incorpora como mando a una empresa lider del sector de alimentacion, y por otro, una de nuestras empresas colaboradoras, (parte de su staff directivo son MBA de nuestra Escuela de Negocios, es m√°s, el autor del citado post fue premio especial fin de master a la excelencia en la gesti√≥n) Grupo Hermi, aprovecha un proyecto fin de Master de Marketing para incorporarlo a su cultura organizativa.

Plan de Marketing

Grupo Hermi Alimentaci√≥n ha llegado a ser, con el paso de los a√Īos, l√≠der en la comercializaci√≥n de carne de conejo, gracias a nuestro af√°n de esfuerzo, perseverancia y superaci√≥n. Mantener este liderazgo durante a√Īos, supone conseguir cada d√≠a la excelencia en todos nuestros procesos. Por este motivo consideramos fundamental que nuestro equipo humano cuente con la formaci√≥n m√°s innovadora y el apoyo necesario para ponerla en pr√°ctica.

Como usuarios de la Escuela de Negocios, conocemos la gestión y la orientación que realizan del perfil y el potencial de sus alumnos, persiguiendo el objetivo de que consigan, al finalizar su periodo lectivo, la capacidad de ofrecer y poner en práctica enriquecedoras aportaciones empresariales.

Durante el transcurso de la √ļltima promoci√≥n del Master de Direcci√≥n Comercial y Marketing, contamos con la colaboraci√≥n de una de sus alumnas, Noelia Tajes Olfos, que elabor√≥ para nosotros un completo ‚ÄúPlan de Marketing‚ÄĚ. Su motivaci√≥n, sus aportaciones innovadoras y su car√°cter de superaci√≥n, hicieron que nos plante√°ramos contar con este perfil, muy usual entre los alumnos de la Escuela, para que aplicara su proyecto y sus conocimientos adquiridos.

Para nuestra empresa, la Escuela de Negocios supone la respuesta a nuestras necesidades tanto formativas como laborales. A veces, incluso, encontramos lo que no buscábamos, pero la consecuencia final resulta ser todo un  hallazgo.

SANTIAGO MIGUEL CASADO
Responsable Financiero del Grupo Hermi Alimentación

Inserción Laboral

Para m√≠ la Escuela de Negocios supuso un Speedy Boarding laboral. ¬†Ten√≠a muchas ganas y la formaci√≥n necesaria para desempe√Īar un puesto de responsabilidad, pero la b√ļsqueda de un buen empleo estaba acabando con mi paciencia y sobre todo con mi ilusi√≥n.

El punto de inflexión fue matricularme en un master que complementara mi formación, y sobre todo, que me diera la posibilidad de tomar contacto con empresas muy diversas sectorialmente hablando.

El equipo de la Escuela de Negocios me presentó a Santiago Miguel Casado, uno de los responsables del Grupo Hermi Alimentación, empresa líder en el sacrificio y comercialización de carne de conejo, que no dudó a la hora de brindarme su valioso tiempo.

Gracias a su generosidad, conté con el apoyo necesario para poder elaborar, durante el master, mi plan de marketing y así poner en práctica los conocimientos adquiridos en una realidad empresarial.

Hoy en día formo parte del competitivo equipo de Hermi  y me faltan palabras para agradecer tanto a Grupo Hermi Alimentación como a la multitud de empresas que colaboran con la Escuela, y por su puesto, a la propia entidad, su continuo afán por apoyar la formación más innovadora, la inserción laboral y en definitiva la inquietud de muchos jóvenes por hacerse un hueco en el mundo laboral y más aun teniendo en cuenta la difícil situación que vivimos actualmente.

NOELIA TAJES OLFOS
Responsable de Marketing del Grupo Hermi Alimentación

Os invitamos. tanto a alumnos de la actual promoción, como de promociones anteriores y al conjunto de empresas colaboradors a participar en este blog.

 

Un √ćndice de Inserci√≥n Laboral de casi el 100%

inserci√≥n laboralEn un contexto socioecon√≥mico como el actual, donde cualquier tipo de noticia con cierto sesgo negativo genera, primero, un descalabro en los mercados, y luego aut√©ntico p√°nico entre las empresas, los trabajadores, y, en definitiva, la sociedad; acometer cualquier tipo de proyecto formativo cuyo objetivo final sea la inserci√≥n laboral o la elaboraci√≥n de planes de empresa, estrat√©gicos, de marketing, etc., en la b√ļsqueda de la mejora continua, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas, es una aut√©ntica quimera. En nuestra querida Castilla y Le√≥n, seguimos considerando la formaci√≥n como un gasto, y pr√°cticamente nunca como una inversi√≥n.
Como todos los a√Īos, en el cierre de la promoci√≥n correspondiente, 2010/2011 en este caso, procedemos al an√°lisis de los datos cuantitativos y cualitativos de cada uno de los alumnos de todos los master y cursos de postgrado; encontrarte con unas cifras de inserci√≥n laboral como las que se han conseguido este curso en la Escuela de Negocios de la C√°mara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid, es m√°s que una sorpresa, motivo de una gran satisfacci√≥n, no s√≥lo para el equipo que dirige y coordina la Escuela, si no obviamente para aquellos alumnos que han accedido por primera vez al mercado laboral, o incluso aquellos casos en que nuestra formaci√≥n ha supuesto una mejora laboral.
Exceptuando un master en particular, el porcentaje de inserción conseguido ha sido en torno al 80% de los alumnos no profesionales de la promoción 2010/2011 consiguiendo en, al menos cuatro master, una inserción del 100%.

DEMOSTRABLE!!!