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actividades complementarias
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• Cada alumno deberá elaborar a lo largo del máster un trabajo individual con posibilidad de aplicación en las empresas.
• Se desarrollará un trabajo en equipo relacionado con la cultura de la Excelencia. Para estos trabajos los equipos contarán con el apoyo de un tutor.
Este trabajo se complementará con un Plan de Progreso individual detallando el proceso de implantación e intervención en la Organización, con especial énfasis en los procesos del factor humano.
• Visitas optativas a Empresas
• Mesas Redondas
• Asessment Center basado en competencias para orientar el plan de carrera personal y profesional de los alumnos.
• Foro Ulises de RRHH de la Cámara de Comercio
Los alumnos, de manera voluntaria desarrollarán foros a través de la aplicación informática de la Cámara, haciendo análisis y estableciendo conclusiones acerca de la vida profesional y laboral del entorno.
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Los alumnos aprenderán a ejercer el rol de responsable o asistente de la función de personal.
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Habrá un proyecto de fin de curso desarrollado por los alumnos y tutorizado por los profesores.
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