|
|
|
|
programa del máster
|
|
1. METODOLOGÍA DE TRABAJO DEL MASTER Y ORIENTACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL
. Assesment Center
. Gestión del tiempo
. Plan de Carrera y Vida Profesional
. Entrevistas de orientación y coaching
2. EFQM
. Conocimiento del Modelo y Preparación para la Memoria EFQM. Creación de los Equipos de Proyecto. Tutorización de las memorias. Evaluación de la memoria y Plan de Progreso.
3. ROLES DE LA FUNCIÓN DE DIRECTOR Y GESTOR DE PERSONAS: SOCIO ESTRATÉGICO
. Módulo de Planificación Estratégica de Empresa y de RRHH
. Gestión del Conocimiento
. Gestión por Competencias
. Ética Empresarial (RSE)
4. ROLES DE LA FUNCIÓN DE DIRECTOR Y GESTOR DE PERSONAS: LIDERAZGO DEL PERSONAL
Política y Estrategia de Recursos Humanos.
Reclutamiento y Selección de Personal
. Gestión de la Formación.
. Sistemas de Participación.
. Gestión de la Comunicación.
. Motivación y Reconocimiento.
. Evaluación del Desempeño.
. Coaching.
. Desarrollo de Competencias Emocionales.
. Formación Experiencial (Outdoor)
5. ROLES DE LA FUNCIÓN DE DIRECTOR Y GESTOR DE PERSONAS: AGENTE DE CAMBIO
. Gestión del Cambio Y Consultoría Interna
. Negociación y Conflicto.
. Formación de Formadores
6. ROLES DE LA FUNCIÓN DE DIRECTOR Y GESTOR DE PERSONAS: EXPERTO EN GESTIÓN DE PROCESOS
. Metodología para la Gestión de Procesos
. Gestión de nóminas y S.S. (optativo)
. Contrato de Trabajo (optativo)
. Conciliación de la Vida Laboral y Familiar.
. Prevención del estrés
. Gestión de las Relaciones Sindicales.
. Sistemas Retributivos.
. Valoración de Puestos.
. Auditoría de los sistemas de gestión de personal
7. ACTIVIDADES DE APOYO
. Visitas a empresas
. Elaboración de un proyecto individual aplicable en las empresas
. Mesas redondas
. Participación en los encuentros de empresas y profesionales de RRHH del Foro Ulises de la Cámara de Comercio de Valladolid (cuatro sesiones anuales)
. Trabajo en red con foros y debates de actualidad |
|
|
Los alumnos aprenderán a ejercer el rol de responsable o asistente de la función de personal.
|
Habrá un proyecto de fin de curso desarrollado por los alumnos y tutorizado por los profesores.
|
|
|
