Metodología

Responde al deseo de aplicar lo que se aprende, manifestado por las Empresas pioneras que han colaborado en el diseño de la Escuela de Mandos, para lo cual proponemos una pedagogía activa, discutiendo y fundamentando las experiencias de cada uno y provocando nuevos ensayos, trabajando los objetivos que tienen definidos en su propia empresa para el año que dura la formación.

Para ello, todo alumno debe iniciar el curso considerando los objetivos que debe alcanzar en ese año, los cuales se recogerán en un proyecto, en que implicará a todos los componentes de su equipo.

De este modo, la parte teórica de la formación, será el fundamento que ayude a implantar dicho proyecto.
Todo alumno contará, además, con el apoyo de un tutor, preferiblemente de su propia empresa, que le ayude en las actividades dimanadas del proyecto y con un asesor que le guíe en la evolución de su desarrollo personal y profesional.

Esta metodología responde a la misión encomendada por las empresas tractoras de la Escuela de Mandos de “romper el aula”.