Razones para hacer el Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos

Félix Sanz Rodriguez Master en LiderazgoFélix Alberto Sanz Rodríguez, director del Master en Liderazgo y Gestión de Equipos contesta a nuestras preguntas para que puedas conocer los objetivos y puntos fuertes de realizar nuestro master.

¿Qué tres puntos destacaría del programa que se imparte en su master?

  1. Que está totalmente enfocado a un perfil muy específico, el de las personas que son responsables de equipos dentro de las organizaciones
  2. El énfasis que ponemos en adaptar los contenidos a cada alumno en su propio contexto
  3. Somos conscientes de que estamos en 2014 y que siempre pensamos en el futuro, para ello cada alumno en cada módulo va a conocer lo último de lo último de cada tema que compone el programa. Incluso ellos crearán parte del futuro de sus empresas (para ello apostamos por la Creatividad y la Innovación)

¿Qué valor aporta respecto a otros masters similares?

  1. El mejor equipo de docentes que, posiblemente, haya en cualquier Master de España
  2. El apoyo individualizado que recibe cada alumno, con un coach y un “personal trainer” a su disposición durante todo el curso
  3. Metodologías novedosas e innovadoras para desarrollar los contenidos de los módulos
  4. Visitas de y a equipos de máximo rendimiento, para poder sacar las razones de su éxito y adaptarlas a nuestros contextos. Para 2014: Hombres G, Selección Española de Baloncesto, Circo Holiday, Campeones del mundo de Acrobacias en Caída Libre y la pareja nº1 del mundo de pádel

¿Qué pueden esperar los alumnos de su master?

  • Un desarrollo real de sus competencias para el desarrollo del liderazgo y de la dirección de equipos
  • Compartir experiencias, no sólo con los mejores docentes de cada área sino con los demás compañeros, todos ellos responsables de equipos en otras organizaciones
  • Una atención continua e individualiza por todos los que componen el equipo del Master, empezando por mí

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