Categoría: Escuela de Negocios

Team building: qué es y cómo desarrollarlo

Grupo-de-personas-haciendo-senderismo-team-building“Nadie puede por sí solo, silbar una sinfonía. Para tocar una sinfonía, se necesita una orquesta”. Todo el que dirige una empresa sabe que necesita que haya unión entre sus empleados, y a su vez, éstos se necesitan unos a los otros para ir logrando los objetivos de negocio. Pero en ocasiones, algo tan simple, se nos olvida y por eso desde la dirección y Recursos Humanos deberían hacer especial hincapié en lograr la cohesión del equipo, de ahí nace team building: la construcción de equipos.

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Entrevista a Sheila Palomo, exalumna del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Personal

Sheila-Palomo-exalumna-master-recursos-humanosHa llegado septiembre y con él “la vuelta al cole”, en este caso a la Escuela de Negocios. Tenemos tanta ilusión como nuestros alumnos por comenzar este nuevo curso 2017-2018. Volver a llenar las aulas, el inicio de las clases, los primeros contactos entre profesores y alumnos…. Ese ambiente tan especial de volver a comenzar.

Por ellos hemos querido seguir compartiendo las experiencias de aquellos exalumnos que han estudiado en la Escuela de Negocios: en esta ocasión hemos charlado con Sheila Palomo, exalumna del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Personal. Tras realizar su formación universitaria y tener un primer contacto laboral con el mundo de los Recursos Humanos, decidió que quería ampliar su formación y confió en nuestra oferta formativa.

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¿Por qué estudiar el Master en Dirección y Gestión de Bodegas?

barricas-vino-bodegaLlega la época de la vendimia, una temporada de duro trabajo para la gestión de bodegas, las uvas que han cuidado con tanto mimo y esmero llegan a su punto óptimo de maduración y comienza el proceso de elaboración del mejor vino. Hoy en día las bodegas han ampliado sus actividades mucho más, y ya no sólo se trata de recoger la uva, sino también de disfrutar de estas jornadas a través de distintos tipos de actividades para todos los gustos, siempre con la tradición muy presente.

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Entrevista a María Martín, exalumna del Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

María-Martín-Exalumna-Master-Recursos-Humanos-Escuela-Negocio-ValladolidContinuamos con la serie de entrevistas que hemos realizado a distintos exalumnos, una forma genial de retomar el contacto con todos aquellos que han pasado por nuestras aulas, charlar sobre su evolución personal y profesional a partir de su paso por las aulas de la Escuela de Negocios de Valladolid. Además consideramos que es una excelente oportunidad para que todos los que estén pensando en matricularse realicen una primera aproximación a nuestra oferta formativa, ya que nadie les va a contar mejor cómo es asistir a las clases que un exalumno.

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¿Por qué estudiar el Master en Dirección de Comercio Internacional?

Scity-london-comercio-internacionaleguro que cuando uno era niño y se le hacía la típica pregunta de: “¿Qué quieres ser de mayor?” ninguno respondía con alguna de las profesiones que actualmente existen. Decenas de oficios ya se han perdido y seguro que en aquella época nadie pensaría en trabajos que hoy conocemos o están próximos a implantarse. En el futuro muchos de estos estarán ligados a las tecnologías y la transformación digital, pero también, y debido a la globalización, al comercio internacional.

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Entrevista a Javier Domingo, exalumno del Master de Dirección Comercial y Marketing

escuela-negocios-entrevista-javier-domingo-alumno-masterEstamos profundamente orgullosos de cada uno de nuestros alumnos, tanto de Master como de Cursos y cómo para no hacerlo, son profesionales de distintos ámbitos, con carreras ya forjadas y una dilatada experiencia que han confiado en nuestra Escuela de Negocios para seguir mejorando, fortalecer su formación y crecer laboralmente.
Por eso nosotros nos sentimos partícipes de cada éxito y de cada proyecto que emprenden, una parte de nosotros siempre irá con ellos y consideramos que no podemos tener mejores embajadores que sus logros.

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¿Cómo hacer networking?

Networking en la Escuela de Negocios de ValladolidLograr una buena red de contactos, networking, es la base imprescindible del éxito profesional, y no sólo por las oportunidades que pueden derivar o las ventajas que se puedan obtener sino por todo lo que nos pueden influir y enseñar.  El networking se basa en la filosofía del “dar y recibir”, la búsqueda del beneficio en común.

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5 claves para construir el espíritu emprendedor

emprendedor

 

“No es sobre las ideas. Sino hacer que éstas se vuelvan realidad” es una frase de Scott Belsky, creador de Behance y autor de Making Ideas Happy y que refleja el espíritu de todo aquel que comienza su andadura profesional como emprendedor.

El espíritu emprendedor innato es una ventaja para quien lo posee, no sólo en el aspecto profesional sino también en el personal. El día a día de estas personas es una búsqueda de nuevos retos y modos de innovar para alcanzarlas. También se pueden crear unas sencillas pautas de conducta para desarrollar tal potencial.  Leer más “5 claves para construir el espíritu emprendedor”

Metodología para elaborar una estrategia de posicionamiento eficaz en 5 pasos

posicionamientoLa estrategia de posicionamiento, tanto online como offline,  es la base imprescindible de cualquier marca en el mercado. Implica trabajar directamente con la percepción que los clientes tienen acerca de ella y moldear una imagen acorde en su mente, para ello es muy importante desarrollar la diferenciación de la compañía respecto al resto. A continuación se muestran algunos de los pasos para posicionar la empresa de un modo general.

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El futuro es ahora: la industria 4.0

industria 4.0No es viendo hacia atrás que alcanzamos el progreso. Este se encuentra unos pasos más adelante en el camino de nuestros esfuerzos y aspiraciones. Cada momento cuenta y cada punto a favor es una ganancia abonada a nuestro espíritu de superación.

Formarse para el futuro es adecuarse a los nuevos tiempos y rápidos cambios que se suceden en el entorno en que vivimos y trabajamos. Cada día se producen cambios, se introducen nuevos esquemas que nos obligan a entrar en esa dinámica.

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